关于开展2012-2013学年教师低职高聘工作的通知　

录入者：系统管理员发布时间：2012-06-13浏览次数：2516

各处、室、系、部、中心、馆：

为加强我院师资队伍建设，逐步建立和完善院内的激励机制，根据南国院[2010]56号《雷竞技ray官方网站平台教师低职高聘暂行办法》及2011年申报条件修订后的文件精神，现就做好2012-2013学年低职高聘工作的有关事项通知如下：

一、时间安排

时间	内容
6月13日	布置此项工作
6月13日—6月18日	个人申请：申报者填写申报表，并附申报材料
6月19日—6月20日	部门推荐：各部门审核并整理申报材料，提出具体评价意见；并将材料送人事处
6月27日前	人事处审核申报人材料，提交学院人才建设队伍建设领导小组审议
7月4日前	人才建设队伍建设领导小组审议；提出低职高聘者建议名单
7月11日前	院长办公会审定低职高聘者名单

二、注意事项：

1.我院低职高聘聘期为一年，上学年低职高聘副教授的教师需重新申报。

2.申报人员应按照要求，认真做好申报材料的搜集、整理和填报，对于不符合要求的材料，有关方面不予受理。
3. 根据要求，低职高聘人员要填写《雷竞技ray官方网站平台教师低职高聘副教授申请表》（可从文件附件或人事处资料下载处下载）。

4. 申报材料包括：论文复印件1份（杂志封面、杂志中有论文的目录页以及论文内容）、获奖证书各1份（本人获奖或指导学生获奖证书）。

三、申报方式

今年申报低职高聘副教授的教师参考申报条件（附件1）填报申请表（附件2），并将电子版发至rsc2005@163.com，6月20日前各系（部）统一将纸质版交到人事处办公室吕老师处（行政楼204办公室）。

四、咨询方式

联系人：吕老师，咨询电话：22245459。

人事处

二0一二年六月十三日

时间:Jun 13, 2012 5:01:00 PM

录入者:魏晖晖